¡SE BUSCAN EXPERTOS EN
EDUCACIÓN VIRTUAL, VIVOS!
RECOMPENSA: UNA
EDUCACIÓN CON CALIDAD
Desde el año 2006 aproximadamente, los profesionales de las áreas de
talento humano de las grandes multinacionales, han enfocado sus esfuerzos en la
selección de personal por competencias. La razón no puede ser mejor, que contar
con las personas más idóneas y talentosas para integrar sus equipos de trabajo.
Durante ese mismo tiempo, apareció el Bum de la EaD en la modalidad
e-learning, y fue tan abrumadora la oferta en el campo empresarial, que no dio
tiempo a los departamentos de capacitación de explorar y aprender, sobre la
formación en línea o e-learning, y aceptaban como novedosa cualquier oferta, contratando a cualquier ingeniero de sistemas para soportar el proceso.
Pero si por el campo empresarial llovía, en el campo académico no
escampaba. Las grandes universidades se vieron frente a una modalidad de
enseñanza y aprendizaje fuera de lo común, y que dados sus atributos, inflaría
las ganancias o salvaría los presupuestos.
Fue así como aparecieron en la primera página de los periódicos, ofertas
para ingenieros de sistemas para virtualizar cursos, administrarlos, crear
presentaciones y configurar plataformas.
¡El negocio no podía esperar!
¡El negocio no podía esperar!
El resultado en los últimos años
no ha podido ser peor. Inversiones en la quiebra, pérdida constante de ingresos,
baja demanda por la alta deserción de estudiantes, y extenuantes reuniones para
buscar responsables.
“Hace"educación virtual o e-learning no es frotar una lámpara y creer que todos los
deseos se concederán”
A diferencia de lo que se piensa aún en muchas latitudes académicas,
crear un área de formación virtual exige inversión, trabajo, esfuerzo,
profesionales idóneos y capacitados permanentemente, en esta modalidad de
enseñanza que revoluciona al mundo.
Un departamento de educación virtual especializado, está conformado a
grandes rasgos por directores, expertos temáticos, asesores pedagógicos,
diseñadores instruccionales, diseñadores gráficos, tutores o e-mediadores y capacitadores;
todos ellos expertos en educación mediada por TIC y por último los ingenieros
de sistemas encargados de que todo funcione bien.
Bajo estas premisas cualquier tipo de educación a distancia, tendría un
avance significativo con miras a una educación con calidad y alto desempeño que
cubra todas las necesidades de la población actual y las estrategias de
formación continua de las empresas.
Así que es tiempo de que los avisos de prensa cambien sus titulares en
sus anuncios clasificados y resalten:
“Se buscan expertos en Educación Virtual”
“Se buscan expertos en Educación Virtual”
William Alfaro Leguizamón
Profesional
Especializado Educación Virtual
Candidato
a Magister Universidad de Panamá
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